La mobilisation a fait la différence.

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En décembre 2022 le gouvernement nous offrait 9% sur 5 ans et rien de plus.  Le gouvernement visait aussi à dégrader nos conditions de travail. On peut dire que sur les deux fronts la mobilisation des membres aura été cruciale.

Nous vous présentons ici l’offre à la table centrale c’est à dire les salaires et une partie des autres conditions monétaires.  D’autres documents seront publiés sous peu avec plus d’informations notamment sur les primes.

Il faut noter que l’entente de principe q ui vous est présentée ci-dessous est globale. 

Il y a aussi des règlements importants sur les conditions de travail et sur l’équité salariale de qui représente aussi des sommes importantes pour plusieurs titres d’emplois de la catégorie 3.  Pour cela consultez le deuxième document ci-joint.

SECUSM

L’entente de principe de la table centrale

L’entente de principe sur la table sectorielle et l’équité salariale. NB: d’autres informations sont à venir sur la table sectorielle.

Derrière la table, l’ensemble de l’équipe de négociations de la FSSS-CSN.
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