Le 12 décembre la Direction nous a informé qu’ils avaient l’intention d’obliger toutes les personnes à temps plein à travailler
Lire la suite
Notre syndicat demande que les procédures légales soient enclenchées pour faire résilier le contrat PPP du CUSM qui mois après
Lire la suite
Le procès de l’ex-dirigeant de SNC Lavalin Sami Bebawi est commencé sur la corruption qui aurait été exercée en Lybie par SNC. On apprend tout de même pas mal de choses intéressantes dans ce procès.
Lire la suite
La direction du CUSM a choisi d’ignorer totalement la conciliation travail-famille-études- vie personnelle en forçant les employés à travailler en rotation de quarts de travail jour/soir ou soir/nuit ou autre horaire ridicule.
Lire la suite
Avec le « staffing agility » la direction offre des rehaussements d’heures aux préposé-es aux bénéficiaires (PAB) dans les unités. Plusieurs PAB sont amenées à croire qu’il n’y aura pas de rotation. Le piège c’est qu’il n’y en aura pas… tout de suite.
Lire la suite
Mise en place le 2 avril 2019, la nouvelle structure salariale entraînera des problèmes de non-reconnaissance de l’expérience pour certaines et certains salariés des réseaux de la santé et des services sociaux et de l’éducation.
Lire la suite